中国城市公共交通协会始终致力于为政府决策服务，积极协助行业管理部门开展行业管理工作，为企业提供多种形式的服务，发挥企业与业务相关单位间联系的桥梁纽带作用。并组织开展系列政策宣贯、人才培养、专业技术培训、岗位技能培训等，不断提高企业员工素养，帮助企业改善经营管理，增强创新能力，为行业升级、产业转型提供全方位服务，积极促进城市交通领域产业数字化建设和发展。
01
行业标准化建设企业创新人才培养
为贯彻落实《中华人民共和国标准化法》《国家标准化发展纲要》《地方标准管理办法》《国家标准化管理委员会 国家民政部关于印发<团体标准管理规定>的通知》等文件精神，切实帮助标准编制单位解决行业标准、地方标准和团体标准立项申请及编制过程中出现的问题及难点，提高标准编写的科学性和规范性，加强企业标准化人才队伍的建设。
培训内容
a.行业标准化概述
b.企业创新人才需求分析
c.行业标准化办法培训内容设计
d.企业创新人才培训实施策略
e.培训效果评估与持续改进
f.企业内部推广与行业交流分享
培训对象
各级标准化行政管理部门、大专院校、科研院所等从事企业标准化工作人员；企业标准化管理和标准化技术人员；企业标准化良好行为评价专家、咨询人员等
02
行业内企业标准化实施路径培训
企业标准体系是企业内执行的标准按其内在联系，形成的科学的、有机的整体。企业标准体系的建立是从标准化理论到企业实践应用的转化过程，是企业标准化良好行为创建的重要基础性工作，企业标准体系建立的好不好，直接决定了标准化原则能不能贯彻，标准化作用能不能发挥，标准化效益能不能实现。
本次培训将作为标准化实施路径课程，重点介绍企业标准体系的概念、作用、类型、构建方法；标准体系表的编制方法；多体系文件整合方法进行解析。
a.企业标准化工作系列国家标准介绍
b.企业标准体系的作用和类型
c.不同类型企业标准体系构建方法
d.企业标准体系表编制方法
e.企业多体系文件整合方法
f.企业标准体系实施和评价改进
g.案例分析、答疑
h.现场参观实地标准化调研
各级标准化行政管理部门、大专院校、科研院所等从事企业标准化工作人员；企业标准化管理和标准化技术人员；企业标准化良好行为评价专家、咨询人员等。
03
行业政策与企业发展培训
结合现下实时热点及当前政策环境，对组织或企业的发展情况与当前的政策环境，包括国家政策、行业政策等，探讨这些政策对组织目标、战略和运营的影响。
政策发展趋势预测基于对政策环境的分析，預测未来可能的政策变化和趋势，为组织的发展提供参考。
a、政策概念与性质
b、热点政策分析
c、国内外经典案例分析
d、跨行业案例解析
e、案例讨论与解析
f、沙盘推演和实操复盘
培训对像
各级企业高级管理人才及管理部门领导、或参与政策督导和规划人员；培训管理人员及咨询人员等
04
企业发展业务实训
进入新时代，企业发展伴随着各种机遇和挑战，随着企业业务的不断拓展，对于内部人员的能力要求也越来越高。为了提高业务人员的工作效率和工作质量，我们制定了一套业务实训方案，旨在帮助业务人员掌握必备的业务技能，提升业务水平，更好地为企业服务。培训内容包含但不限于管理技能、人力资源、财务管理、职业素养、销售管理、采购管理、项目管理、战略管理、国学智慧、市场营销、客户服务。
a.业务基础知识培训:
针对不同业务领域，进行相关的基础知识培训，包括产品知识、市场信息、客户信息等。
b.实战演练:
通过模拟业务场景，让业务人员亲身参与其中，锻炼实际操作能力，发
现问题、解决问题。
3.经验分享:
邀请有经验的业务人员分享工作经验和心得，促进交流与学习。
4.定期考核:
对业务人员的表现进行定期考核，了解学习进度和效果，及时调整培训方案。
