社会信用体系建设正迈向高质量发展的新阶段，为提升加速换挡、转型升级的步伐，天津公交集团主动践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以高质量发展思维为指导，以不断增强集团核心竞争力和服务天津市经济社会发展的保障能力为重心，从全面推进企业信用建设着手，促进企业改革中各个环节向前发展。

一、多措并举出实招，扎实推进企业信用建设

为更好地传递和践行诚信合规理念，让诚信合规成为扎实推进企业信用体系建设，实现高质量、可持续发展的基石与保障，天津公交集团结合合规强化年工作契机，制定《诚信合规手册》，全员签署《合规承诺书》，强化诚信意识，坚持诚信至上、守约为本。

坚持与法治实践深度融合，以“八五”普法为抓手，规划重点、创新方式、善用资源，实现集团公司学习宣传、依法治企、法治人才、法治水平、法治文化的均衡发展和有效推进。持续深入推进“信用交通省”建设工作，通过集团官方微信公众号，扩大“信用交通宣传月”活动声势。充分了解、解答企业和群众关切的热点问题，进一步激发市场活动，促进企业信用建设环境的形成。

二、信息化建设提档升级，智慧公交取得突破

从“趾间”到“指尖”，数据不停步、服务再提速，智慧城市的建设，离不开智慧公交。天津公交集团紧扣“出行即服务”理念，在硬件基础建设、网络覆盖完善、乘客出行服务、运营调度指挥、安全运营管理、业务系统应用等方面都取得了跨越式突破。

智能调度系统的提档升级，全面提高了运营质量和安全服务水平;车载智能调度终端的安装与应用全覆盖，提升了运营动态的实时监控与现场调度管理能力；可视调度系统和场站监控系统的建设，形成了集团运营调度指挥中心与运营公司二级调度指挥中心、车队调度的三级运营调度指挥系统；客服中心系统的更新换代，使公交服务更加高效、精细，全面提升服务水平。光纤专线的接入，为智能调度系统应用、视频监控共享、业务办公通讯奠定了坚实基础，实现了集团公司各部门业务流程操作的标准化、集中化、无纸化，提高了整体办公效率和管理能力。

三、驱动创新勇破题，技术赋能提质路

深入实施创新驱动发展战略，利用创新技术为传统公交赋能，逐步推进在人机交互、基础软件、智能制造、能源材料等前沿领域开展技改技革。

岗前检测系统和岗前一体机的投入使用，为加强安全运营管理提供有力支撑，实现从“人防”到“技防”的转变；集团全新打造的“天津公交”APP客户端，让天津公交为民惠民的担当落到实处。截至目前，共有32万用户进行了注册，实现充值金额111万；以“定制公交”巡游出租车平台为基础，搭建“吉量安乘”出行平台，不仅可以为政府部门提供出行监管的专业化服务，还能满足市民出行全天候、全时段、个性化、定制化等多重需求，实现线上数字公交与线下传统公交双轮驱动，。

四、激活“人才”引擎，着眼“双碳”战略

天津公交集团围绕高质量发展的目标任务，积极搭建沟通学习平台，加大数字经济、信息技术、金融财务、资产管理、资本运作、品牌营销、法律法务、战略管理等专业人才的发展储备力度。截止目前，全集团范围持证人员共有417人，其中正高级职称4人，副高级64人，中级126人，初级（助理）223人。

聚焦绿色高质量发展之路，通过组建低碳绿色安全运营专班、开展氢能源公交车辆的试点应用、投放新能源公交车，开展“绿色出行”主题活动，为推动“双碳”战略，脚踏实地提升运营服务构建新格局。

五、推进网络安全建设，筑牢知识产权保护屏障

天津公交集团全面构建“人防+技防+智防”体系，创新安全智能防控和监测预警新技术，加强全运时安全动态监管，打造一体化的大安全标准化管理体系，形成网络安全建设、知识产权保护齐头并进的良好局面。

通过及时研判并下发风险提示函、定期开展培训科普，增强全员保护知识产权的思想自觉；通过持续对重要信息系统开展网络安全等级保护测评工作、购置网络安全设备，全面提升系统安全防范能力和安全管理水平。

为持续增强高质量发展韧性，巩固高质量发展态势，天津公交集团将充分利用物联网、5G通讯、云计算、大数据等新一代信息技术，不断在企业信用体系建设、加强信息技术运用、智能化数字建设等方面做深做精做细，成为适应经济社会发展和满足人民群众美好出行需求的国内一流、国际领先的新时代都市公共交通综合运营服务企业。